Xây dựng quy trình tính lương như thế nào

Đăng lúc: Thứ năm - 19/04/2012 18:53 - Người đăng bài viết: kiemtoannoibo
Bộ phận kế toán và bộ phận nhân sự của công ty bạn đang đổ trách nhiệm cho nhau trong việc tích lương? Bạn đang cần một quy trình rõ ràng, chi tiết ghi rõ ai làm gì, khi nào làm, làm như thế nào? Vậy CC- Quy trình lương sẽ giải toả lo lắng đó của bạn.
Xây dựng quy trình tính lương như thế nào

Xây dựng quy trình tính lương như thế nào

Bộ phận kế toán và bộ phận nhân sự của công ty bạn đang đổ trách nhiệm cho nhau trong việc tích lương? Bạn đang cần một quy trình rõ ràng, chi tiết ghi rõ ai làm gì, khi nào làm, làm như thế nào? Vậy CC- Quy trình lương sẽ giải toả lo lắng đó của bạn.
Tóm tắt quy trình:
1.     Lưu đồ tổng quan và chi tiết
2.     Tính lương cho tất cả các bộ phận
3.     Gửi bảng lương đến các bộ phận có liên quan và ban giám đốc để ký duyệt
4.     Thanh toán và hạch toán lương
5.     Định khoản vào sổ cái


Nguồn tin: http://kiemtoannoibo.com.vn
Từ khóa:

n/a

Đánh giá bài viết
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
 

Thống kê

  • Đang truy cập: 10
  • Hôm nay: 48
  • Tháng hiện tại: 11338
  • Tổng lượt truy cập: 2780656

Tin tức mới nhất

Bài được xem nhiều nhất